浅论夯实企业发展基础的可能和途径
发布时间：2019-12-19 11:02浏览次数：
当下一些工厂老板和管理者经常抱怨，我的企业员工工资比别人低、厂房租金比别人低、成本控制比别人严，而自己的生产成本却居高不下、质量也不尽人 意，利润率不断降低，市场份额也未取得有效提高。而一些外资公司却可以用 高出一倍的工资，以及较好的工作环境和生产环境获得低成本高效益。长时间 来，一些企业逐渐亚历山大，偶尔有一点大的订单也因不能及时交货或者产品 质量而让企业显得问题重重。 事实上，国内企业与国外企业在面对竞争的时候，最大的问题就是管理，国外 企业经过60年的管理熏陶，对组织的管理模式，拥有比较成熟的经验。国内企 业改革开放至今不到30年，市场刚刚在摸索中建立，很多企业利用宽松的经济 政策获得了原始的资金积累，因此在管理方面一开始甚至至今都没有给予充分 的重视,一旦遇到冲击就会出现裂痕。
就拿彩电行业来说吧，中国企业经历初期的市场开放的阵痛后，利用国内密集低价的劳动力优势，将彩电的价格一降再降，国产彩电迅速占据一半以上的市场份额。这是以利润降低位代价的，如今一台普通的彩电利润已经跌到不足百元。虽然国外彩电企业与中国产品竞争是不断降价，但是由于国外企业的管理比较成熟，特别是在新产品技术的研发和品牌的管理，制造成本的控制有比较成熟的经验，因此他们没有被我们的低价格压得透不过气，相反仍然获得不菲的利润。特别是开发能力，远远超过国产品牌。
有人认为，提高员工待遇是一种浪费，增加企业技术研发是一种浪费。殊不知，正是这些因素的改善和持续推动，才能给企业带来真正的节约。一些企业，为了降低成本，在内部推行办公用品和差旅费支出的限额制度，成为造成中下层士气低落的一个主要原因。对于高技术人才，又舍不得花钱聘请，同时由于工作环境和生活环境差，企业一旦培养出好的人才，又因工作环境待遇问题很快跳槽，导致企业在员工培训技术改造和废品率控制方面形成巨大的浪费。
企业为了节约原材料，设立车间节约奖，很多员工为了达到最小的浪费，不惜单方面的使用不合格的边角料生产产品，制作出废品。而采购部只为了自己部门采买的材料价格低廉导致忽略工人在生产时间挑选材料的时间、材料的根本利用率和产品的还修率而只管材料价格便宜，放弃了货比三家，价廉质优的采购原则，被供应商签着鼻子走。
其实国内很多的企业不是不节约，而是节约的认识有了误区。也就是说，他们把全部节约成本的精力放在了企业百分之八十的小事情上面，而那些平时看起来并不引人注意的百分之二十的浪费却被忽略了，例如采购渠道建设、生产过程控制、产品质量改进、提高员工积极性、创造性和改善有经验员工的待遇等等。
我们不妨把眼光放远一点，有些浪费看似增加了成本，实际上是在深度节约。另外，一种在表面上看似节约，实际上是在透支未来。与其在节约中浪费，不如学会在浪费中节约，这样的企业才能夯实发展基础，提高市场竞争力，才能市场改革浪潮中拥有不败的实力。
就拿彩电行业来说吧，中国企业经历初期的市场开放的阵痛后，利用国内密集低价的劳动力优势，将彩电的价格一降再降，国产彩电迅速占据一半以上的市场份额。这是以利润降低位代价的，如今一台普通的彩电利润已经跌到不足百元。虽然国外彩电企业与中国产品竞争是不断降价，但是由于国外企业的管理比较成熟，特别是在新产品技术的研发和品牌的管理，制造成本的控制有比较成熟的经验，因此他们没有被我们的低价格压得透不过气，相反仍然获得不菲的利润。特别是开发能力，远远超过国产品牌。
有人认为，提高员工待遇是一种浪费，增加企业技术研发是一种浪费。殊不知，正是这些因素的改善和持续推动，才能给企业带来真正的节约。一些企业，为了降低成本，在内部推行办公用品和差旅费支出的限额制度，成为造成中下层士气低落的一个主要原因。对于高技术人才，又舍不得花钱聘请，同时由于工作环境和生活环境差，企业一旦培养出好的人才，又因工作环境待遇问题很快跳槽，导致企业在员工培训技术改造和废品率控制方面形成巨大的浪费。
企业为了节约原材料，设立车间节约奖，很多员工为了达到最小的浪费，不惜单方面的使用不合格的边角料生产产品，制作出废品。而采购部只为了自己部门采买的材料价格低廉导致忽略工人在生产时间挑选材料的时间、材料的根本利用率和产品的还修率而只管材料价格便宜，放弃了货比三家，价廉质优的采购原则，被供应商签着鼻子走。
其实国内很多的企业不是不节约，而是节约的认识有了误区。也就是说，他们把全部节约成本的精力放在了企业百分之八十的小事情上面，而那些平时看起来并不引人注意的百分之二十的浪费却被忽略了，例如采购渠道建设、生产过程控制、产品质量改进、提高员工积极性、创造性和改善有经验员工的待遇等等。
我们不妨把眼光放远一点，有些浪费看似增加了成本，实际上是在深度节约。另外，一种在表面上看似节约，实际上是在透支未来。与其在节约中浪费，不如学会在浪费中节约，这样的企业才能夯实发展基础，提高市场竞争力，才能市场改革浪潮中拥有不败的实力。